Rahmenbedingungen

Systemisches Coaching verfolgt das Ziel, die Selbstorganisationsfähigkeit des Klienten wieder herzustellen, und knüpft direkt an sein Handlungspotenzial an. Die meisten Probleme entstehen im Zusammenwirken mit anderen: in der Familie, in der Partnerschaft, im Berufsleben.

Ein systemisches Coaching betrachtet also immer die Interaktion (die Kommunikation, das Verhalten) eines Menschen im Kontext seines Umfelds. Verhaltens- und Kommunikationsmuster werden reflektiert, neue Perspektiven und Sichtweisen regen zu zielgerichteter Verhaltensänderung und damit zur Lösungskonstruktion an. Die notwendigen Schritte zur Realisierung der Lösung werden analysiert und planvoll umgesetzt.
Als Coach gebe ich keine Richtung oder Wegänderung vor, sondern unterstütze Sie dabei, dass Sie selbst die für Sie richtige Richtung oder Wegänderung erkennen.

Coaching ist keine Psychotherapie. Die Bearbeitung und Behandlung psychischer Erkrankungen fällt ausschließlich in das Aufgabengebiet ausgebildeter Mediziner und Therapeuten. Coaching ist auch keine einseitige Beratung, in der der Coach dem Kunden erklärt, was er zu tun hat.

Ablauf

Am Anfang steht ein telefonisches Vorgespräch. Das gibt Ihnen die Gelegenheit herauszufinden, ob Coaching etwas für Sie ist oder wo ich Sie beratend unterstützen kann und ob ich der richtige Partner für Sie bin.

Ich informiere Sie über Ablauf und Organisation des Coachings, über meine Arbeitsweise und beantworte Ihnen gerne alle Fragen. Vor allem dient dieses erste Vorgespräch dazu, dass wir einander persönlich kennenlernen.

Der erste Coaching-Termin

Wenn Sie sich für ein Coaching entscheiden, vereinbaren wir einen ersten Termin. Das Coaching  findet in meinen Beratungsräumen im Zentrum von Münster-Nienberge statt. Parkmöglichkeiten sind vorhanden. Eine Coaching-Sitzung dauert normalerweise 90 – 120 Minuten.

Nach dem Vorgespräch (siehe oben) beginnt die inhaltliche Orientierung. Bei welchem Thema brauchen Sie Unterstützung? Was erwarten Sie vom Coaching? Was sind Ihre Ziele, was möchten Sie gerne erreichen? Was motiviert oder hindert Sie daran, Maßnahmen zu ergreifen?

In der Veränderungsphase geht es dann um ihre individuelle Fragestellung. Und um die Arbeit an einer passgenauen Lösung. Dabei konzentrieren wir uns weniger auf das Problem, sondern auf mögliche Lösungen. Gemeinsam schauen wir, welche Ihrer eigenen Denk- und Verhaltensweisen einer bisherigen Lösung im Weg stehen und entwickeln Alternativen, die Ihren Handlungsspielraum vergrößern.

Jede Coaching- oder Beratungsitzung ist exakt auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche zugeschnitten. Meine Aufgabe ist es zuzuhören und Sie zu befähigen statt zu belehren.

Ich möchte Sie bestmöglich unterstützen. Finden Sie in einem kostenlosen und unverbindlichen Kontakt heraus, ob ich der richtige Coach an Ihrer Seite bin. Sprechen Sie mich gern an!