Impressum

Inhaltlich verantwortlich nach §5 TMG:

Weddehage Beratung
Executive Search · Karrierecoaching

Von-Vincke-Straße 5-7
48143 Münster

Tel: 0170 2962017
kontakt@weddehage-beratung.de

Die bereitgestellten Informationen dieser Website wurden sorgfältig geprüft und werden regelmäßig aktualisiert. Allerdings kann keine Garantie dafür übernommen werden, dass alle Angaben vollständig, richtig und in letzter Aktualität dargestellt sind. Dies gilt insbesondere für alle Weiterleitungen (Links) zu anderen Websites, auf die direkt oder indirekt verwiesen wird. Der Seiteninhaber* schließt jegliche Haftung für Schäden, die direkt oder indirekt aus der Nutzung dieser Website entstehen aus, soweit diese nicht auf Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit beruhen. Alle Inhalte können ohne vorherige Ankündigung geändert, entfernt oder ergänzt we

Copyright

Der Inhalt, das Design und die Darstellung dieser Webseite sind urheberrechtlich geschützt. Jede Form der öffentlichen Wiedergabe, Vervielfältigung, Verbreitung und Bearbeitung ist grundsätzlich untersagt und kann nur durch die ausdrückliche vorherige Genehmigung des Seiteninhabers* zugelassen werden. Für Richtigkeit und Vollständigkeit aller Inhalte, insbesondere solcher von Dritten, übernimmt der Seiteninhaber keine Gewähr.

Datenschutz

Für den User der Webseite können Informationen über den Zugriff – Datum, Uhrzeit, betrachtete Seiten – gespeichert werden. Diese Daten gehören nicht zu den personenbezogenen Daten, sondern sind anonymisiert. Diese werden ausschließlich zu statistischen Zwecken ausgewertet. eine Weitergabe an Dritte, zu kommerziellen oder nichtkommerziellen Zwecken, findet nicht statt. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Datenübertragung im Internet ,z.B. bei der Kommunikation per E-Mail, Sicherheitslücken aufweisen und nicht lückenlos vor dem Zugriff durch Dritte geschützt werden kann. Die Verwendung von veröffentlichen Kontaktdaten/Personendaten, die auf dieser Webseite dargestellt sind, dürfen ausdrücklich nicht zu Werbezwecken, der kommerziellen Nutzung oder missbräuchlich genutzt werden. Dies bedarf einer vorherigen schriftlichen Genehmigung.

*Dirk Weddehage – Beratung für Entwicklung und Karriere