Die Weichen neu stellen!

Die meisten Menschen kommen irgendwann in ihrem beruflichen Leben zu dem Punkt, an dem sie das bisher Erreichte kritisch hinterfragen und die Weichen neu stellen wollen. Der Eine empfindet seine Tätigkeit als Sackgasse, der Andere spürt eine innere Unzufriedenheit nach Jahren der Routine. Auch nach einem einschneidenden Ereignis kann die Frage entstehen:
Wie kann ich mich neu ausrichten?

Meine Karriereberatung hilft Ihnen, eine Standortbestimmung durchzuführen, das bisher Erreichte zu bewerten und die richtigen Ziele für den weiteren Werdegang zu bestimmen.

Persönliche Ziele + Neuorientierung

Sind Sie sich bewusst, worin Ihre Skills und Stärken liegen? Ohne eigene, klare Richtung wird der Weg oft bestimmt von „guten“ Gelegenheiten…       – und prompt landen Sie im falschen Job oder in der falschen Firma.

Durch Coaching-Gespräche und anerkannte Methoden arbeite ich mit Ihnen Ihre Stärken und Kernkompetenzen heraus. So erhalten Sie Klarheit bezüglich Ihrer Fähigkeiten und Talente. Karriereentwicklung ist so kein Zufall mehr.

Rollenwechsel + Führungsverantwortung

Sie haben eine Führungsfunktion angeboten bekommen? Sind befördert worden und plötzlich Vorgesetzte(r) Ihrer Kollegen? Oder es gab Umstrukturierungen und Sie finden sich plötzlich – freiwillig oder nicht – in einer neuen Rolle wieder?

Im Führungscoaching beleuchte ich mit Ihnen Ihre aktuelle Berufssituation und helfe Ihnen, einen klaren Kopf zu kriegen, sie auf die neue Rolle vorzubereiten, konkrete Lösungen zu entwickeln und diese umzusetzen. Dabei stelle ich auch manchmal kritische Fragen aus anderen Perspektiven, um Ihren Handlungsspielraum zu vergrößern.

Bewerbungsvorbereitung + Interviewtraining

Wer ambitioniert Karriere machen will, braucht einen anderen beruflichen Rahmen als der, der seine Prioritäten im familiären Bereich setzt. Wer in die Welt will, wird in der Provinz nicht glücklich…. Die richtige Qualifikation allein macht Sie nicht zufrieden – es kommt auch darauf an, dass Werte und Visionen, menschliche Faktoren und äußere Rahmenbedingungen zu Ihnen passen.

Ich unterstütze Sie dabei, optimale Unterlagen zu erstellen und das für Sie passende Umfeld zu finden.

Ich erarbeite mit Ihnen einen aussagekräftigen Lebenslauf, der Ihre Stärken und Fähigkeiten optimal herausstellt. Kommunizieren Sie klar, was Sie mitbringen und warum man Sie einkaufen sollte. Als Personalberater kenne ich die Interessenlage und Sichtweisen der Entscheider. Ich weiß, was Sie tun müssen, um sich gut zu präsentieren.

Ich helfe bei der Erarbeitung Ihrer individuellen Bewerbungsstrategie, berate beim Selbstmarketing und trainiere Sie intensiv für das 1. oder 2. Vorstellungsgespräch beim anvisierten Unternehmen. So gehen Sie sicher und vorbereitet in die Vorstellungsgespräche.